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CRSSSBJ Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-James

Infirmier ou infirmière auxiliaire

312, 3e rue, Chibougamau,QC
  • 26.38 à 35.22 $ par heure selon l'expérience
  • 37.50 h - Temps plein ,Temps partiel

  • Emploi Permanent

  • Jour ,Soir ,Nuit ,Fin de semaine ,Quart de travail

Avantages


Nos postes disponibles

Chibougamau

  • Courte durée
  • Urgence
  • CHSLD

Lebel-sur-Quévillon et Matagami

  • Soins de longue durée

Statut : Temps plein ou temps partiel

Quarts de travail : jour, soir, nuit, jour-soir, jour-nuit


Libellé du titre d'emploi

Personne qui participe à la réalisation d'un ensemble de soins infirmiers en collaboration avec l'équipe de soins. Elle contribue à l'évaluation de l'état de santé de l'usager et à la réalisation du plan de soins, prodigue des soins infirmiers et de bien-être, des traitements infirmiers et médicaux, dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie. Elle participe à l'enseignement aux usagers et à leurs proches.

Profil recherché et exigences

  • Doit détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers d’une école reconnue par le ministère compétent;
  • Doit être membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec.

    Des avantages qui se démarquent

    • Prime annuelle de disparité régionale de 7 052 $ ou de 10 088 $ *;
    • Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4 015 $ *;
    • Paiement des frais de déménagement*;
    • Crédit d’impôt de 8 000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux diplômés*;
    • Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si plus de 50 km) *;
    • Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) *;
    • Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5 000 $ par année;
    • Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence;
    • Et plus encore!

    * Sujet à des changements sans préavis.

    Le CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.


    Environnement de travail

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    Équité en emploi

    Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


    Exigences

    Niveau d'études

    Professionnel

    Diplôme

    DEP

    Terminé

    Années d'expérience

    non déterminé

    Langues écrites

    Fr : Intermédiaire

    Langues parlées

    Fr : Avancé